Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

Sie sind zuständig für die kontinuierliche Analyse, die Weiterentwicklung und Verantwortung aller tariflichen Vergütungsprozesse, -instrumente und Vergütungsprogramme im HOMAG-Konzern Sie kommunizieren und arbeiten zusammen mit dem Betriebsrat Sie unterstützen die Tochtergesellschaften in Vergütungsthemen Sie unterstützen die jährlichen Bonus- und Gehaltsrunden sowie die Erstellung von Zielvereinbarungen Sie übernehmen die Durchführung von diversen Analysen und Benchmarks (u.a. Durchführung von Positions-/Stellenbewertungen im Tarifbereich) Ihnen obliegt die Beratung und Unterstützung der divisionalen HR-Abteilungen und des Shared Service Centers zu Fragestellungen in den Bereichen Entgeltstrukturen, Gesamtvergütung oder Nebenleistungen Sie arbeiten bei der Implementierung neuer Personalprodukte/-lösungen im Bereich Total Rewards und unterstützen HR Projekte im Dürr Konzern